العمل الجماعي
الاجتماع :
الأخطاء التي يجب أن يتجنبها العضو الملتزم:
1.يتأخر على الموعد
2.لا يعرف موضوع البحث
3.يعرف موضوع البحث لكن دون أن يفكر فيه او يحضر له
4.لا يطالب بجدول اعمال
5.لا يطالب بتعيين من يدير الجلسة
6.لا يحدد من يحضر الاجتماع (الخجل من الزائرين والأصدقاء)
7.لا يلخص محصلة النقاش عند الانتهاء من موضوع ما
8.لا يتخذ قرارات للتنفيذ عندما تدعو الحاجة الى ذلك
9.يتخذ قرارات ولكن لا يعين الاشخاص للتنفيذ
10.الشخص المكلف لا يسجل تكليفه فينساه
11.لا محضر للاجتماع ليرجع اليه
12.لا يعين المسؤول عن اللجنة التي شكلت للتنفيذ
13.لا يتقبل التكليف بمهمات صغيرة و ينظر اليها بازدراء
14.لا يحدد الوقت للتنفيذ
15.لا يتكلم لعدم الاكتراث
16.لا يشارك لأن القضية عامة ولا تهمه شخصيا
17.لا يتكلم لأنه لا يريد التصدي للخطأ وذلك في سبيل المحافظة على الانسجام أكثر من
اللازم
18.لا يتكلم لأنه لا يريد التصدي للخطأ وذلك حفاظا على مصلحة شخصية
19.الإصرار على الكلام و لا شيئ عنده ليقوله: حب الظهور
20.عنده شيء ليقوله ولكن قاله آخر
21.لديه شيء ليقوله ولكن ليس له علاقة بالموضوع المطروح
22.عند شيئ ليقوله فيقاطع المتكلم و دون أن ينتظر دوره
23.الاطالة في الكلام دون تركيز
24.الاستعراض باقتباس النظام
25 .استعمال الكلام المعقد و المحلى: ضرورة التعلم من الشعب إذ تعكس لغة الحياة وتطفح
بالقوة والحيوية
26.اخذ النقد وكأنه لشخصه وليس لفكرته
27.نقد الشخص وليس الفكرة: التهجم على الأشخاص والاهتمام بالثأر والشماتة
28.الانتقاد دون تقديم اقتراحات إيجابية
29.التركيز على تسجيل موقف وليس أحداث
30.يجب الابتداء بمواضيع الاتفاق مع من تريد إقناعه
31. يجب أن تعرف المدى الذي يمكنك أن تصل إليه مع الشخص الذي تحاول اقناعه
32.الثرثرة خارج الاجتماع والتصدي للآراء بعد الصمت في الاجتماع
33.عدم الانضباط ونقل رأيه المميز لإظهار النفس بدلا من تفسير رأي المجموعة.
* بعض التصرفات الخاطئة:
1.الفتور في العمل
2.العمل دون خطة
3.ادراك الأخطاء الشخصية دون محاولة تصليحها
4.أن ندع الأمور تسير على ما هي عليه دون أي اكتراث بالتغيير
5.أن نرفض المسلك المكتبي
6.عدم الشعور بالغضب حيال الأعمال الضارة بمصلحة الجماهير
7.عدم القيام بدعاية التحريض عند تواجدنا بين الجماهير
8.عدم تواجدنا بين الجماهيير
ar
أعمال تثقيفية ومساهمات
مواد تعبوية وتنظيمية
?
موقع صمم بنظام SPIP 3.2.19 + AHUNTSIC
Contact Email
info (at) abu-omar-hanna.info